绩效管理
发布日期:2017-11-04 发布者:hellode 共阅55次 打印本文
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100元为资料包价格。

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交费后安排咨询师与客户见面,了解客户需求,制定具体服务内容与报价。



绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。


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